「你認為你可勝任這份工作的特點為何？」、「視力不便，如何去觀察……」收起嬉笑氛圍，會議室中瀰漫股不尋常的緊張、嚴肅氣氛，只見視障生們個個如坐針氈。為期四天的愛盲視障青少年職業探索營，最後重頭戲「模擬面試」登場，由視障生親自撰寫履歷、輪流進行面試，為這次的營隊學習做個求職總檢核。

 
▲ 職業探索營大魔王關卡——模擬面試。愛盲社工化身為面試官，針對視障生的求職內容進行提問。

    「第一次撰寫履歷，原本很沒有方向，但透過範本、討論、和現場面試，幫助自己有跡可循，掌握面試官會想在履歷中看到的資訊，省思自己需具備的能力。」今年升大三的品翰表示，模擬面試過程雖然緊張，但從中受益良多。愛盲發現視障生撰寫履歷，常見履歷資訊過少、自傳錯別字過多，無法呈現個人特質等狀況，但期許透過實作練習，幫助視障生找到提升自我能力、進步改善的目標。

 
▲ 行政文書工作演練，規劃尾牙活動，考驗視障生搜尋資料，歸納重點、快速整合大量資訊的能力。

     跳脫視障者就業刻板印象，愛盲自民國108年起開辦視障青少年職業探索營，每年邀請不同領域的講師、專家，與視障生分享各種工作內容與所需技能，幫助視障生為就業選擇增添具體想像，並帶領視障生透過實作討論，以掌握不同職務所需知能。

 
▲ 視障生們討論影片腳本、發想拍攝內容，才知道原來YouTuber拍攝影片前還有這麼多功課。

    就讀心理系的韶哲表示，實際接觸了解，才知道YouTuber拍攝影片，前期的發想腳本撰寫工程浩大，並非想像中的信手拈來；而行政工作不僅是只有打字校對，更需去蕪存菁的統整能力；心理諮商師則除注意對談技巧，也可靈活將遊戲運用於諮商過程，這些不同工作的分享都讓他收穫滿滿，對各行業的工作內容也有更進一步的認識。

 
▲ 透過團隊活動練習溝通表達，學習具體明確傳遞訊息。